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地域・企業での取組み

協定を締結している企業・団体

損害保険ジャパン日本興亜株式会社

 損保ジャパン日本興亜は、大阪府との包括連携協定に基づき、地域活性化、防災・防犯、健康、福祉など幅広い分野での緊密な相互連携と協働により、府民サービスの向上と地域の発展に貢献してきましたが、それに加えてこのたび、「こころの再生」府民運動の趣旨に賛同し、大阪「こころの再生」パートナー協定を締結しました。



損害保険ジャパン日本興亜株式会社の取組み

取組み1 職場の子育て環境づくりを進めよう!

[平成30年度の取組み]
 
● ポスター・パンフレット掲示による啓発
 肥後橋ビル、本町ビルの食堂に「こころの再生」府民運動ポスターやパンフレットを掲示し、社員の啓発活動を行います。

取組み2 ふれあいの場を提供しよう!

[平成30年度の取組み]
 
● 防災ジャパンダプロジェクト
 子ども向けの防災教育をゲーム形式の体験型でイベント等において実施し、災害から身を守る知識・行動等を学びます。ジャッキアップゲームや応急手当ワークショップ、カードゲーム等、親も一緒に参加できる楽しい取組みです。
 
● 人形劇スマイルキャラバン笑顔届け隊
 人形劇等を通じ、子どもの心のケアを目的に、当社名古屋ビル「ひまわりホール」の運営委託をしているNPO法人愛知人形劇センターと東日本大震災の被災地などで人形劇の出張公演を実施しています。

取組み3 子どもをみんなではぐくみ見守ろう!

[平成30年度の取組み]
 
● 黄色いワッペン
 全国の小学校新1年生に対して、当社の『交通事故傷害保険』付きの「黄色いワッペン」を贈呈、交通安全に寄与している事業です。
 警察庁・全国連合小学校長会などの協力のもと、当社とみずほフィナンシャルグループ・明治安田生命・第一生命の4社が共同で行っており、当社は昭和41年から本事業に参加しています。
 平成31年までの累計贈呈枚数は、約6,654万枚に達しています。

取組み4 学校へ行こう!

[平成30年度の取組み]
 
● 育休者フォーラム
 育休者がスムーズに職場復帰できるように「育休者フォーラム」を開催しています。
 
● 男女いきいき・元気宣言
 弊社は「男女いきいき・元気宣言」に登録していて、男性の育児参加を支援しています。
 
● 親学習の実施
 コミュニケーションの良化を目的とした「親学習」を社内で実施します。(現在労働組合(大阪府内4支部)活動への導入検討中)

取組み5 オリジナルの取組に挑戦しよう!

[平成30年度の取組み]
 
● 「吹田スタジアムフェスタ2018」ブース出展
 大阪府民の健康づくりの推進に関わる協定に基づき、大阪府が開催する同イベントにブース出展しました。
 グループ会社である損保ジャパン日本興亜ひまわり生命社と連携し、健康サービスブランド「Linkx(リンククロス)」と同ブランドからリリースされたスマホアプリについて紹介したり、乳がん触診モデルを使用して、早期乳がん発見方法についても紹介しました。


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